İFYIL olarak biliyoruz ki sürdürülebilirlik yalnızca doğaya duyarlı üretim süreçleriyle sınırlı değildir. Aynı zamanda, organizasyonların insan kaynağına yaptığı uzun vadeli yatırımlar da sürdürülebilir kalkınmanın ayrılmaz bir parçasıdır.
Bu anlayışla çıktığımız gelişim yolculuğunda, TTO Uygulama ve Araştırma Merkezi iş birliğiyle düzenlediğimiz “Tasarım Odaklı Düşünce Eğitimi”, çalışanlarımız için yeni bir vizyonun kapılarını araladı.
Yaratıcı Düşünce ile Güçlenen Bir Kurum Kültürü
Eğitimin moderatörlüğünü Öğr. Gör. Dr. Sevcan Ekmekçioğlu üstlendi. Katılımcılar, karmaşık problemleri farklı bir bakış açısıyla ele almayı, insan merkezli çözümler üretmeyi ve inovatif düşünceyi kurumsal yapıya nasıl entegre edebileceklerini uygulamalı olarak deneyimledi.
Bu eğitimle birlikte ekiplerimiz;
Kullanıcı odaklı tasarımın temel ilkelerini öğrendi,
Sürdürülebilir ürün geliştirme süreçlerine dair yeni fikirler üretti,
İş süreçlerine yenilikçi dokunuşlar katabilecek donanıma sahip oldu.
Neden “Tasarım Odaklı Düşünce”?
Çünkü sürdürülebilirlik artık sadece çevreci olmakla sınırlı değil; aynı zamanda esnek, yaratıcı ve insan odaklı düşünebilen organizasyonlar kurmakla mümkün. Tasarım odaklı düşünce ise bu dönüşümün temel araçlarından biri.
Bu yaklaşım;
✅ Ürün geliştirmede,
✅ Müşteri deneyimi yönetiminde,
✅ Süreç iyileştirmelerinde
kurumların çevikleşmesini ve geleceğe daha sağlam adımlarla yürümesini sağlıyor.
Sürdürülebilirliği İnsan Kaynağımızla İnşa Ediyoruz
İFYIL olarak gelişimin yalnızca teknolojiyle değil, insanla mümkün olduğuna inanıyoruz. Eğitim yatırımlarımız, yalnızca çalışanlarımızın bireysel yetkinliklerini artırmakla kalmıyor; aynı zamanda kurumsal kültürümüze katma değer sağlıyor.
Geleceğe Dair…
Gelişim odaklı çalışmalarımız önümüzdeki dönemde de devam edecek. Çalışanlarımızın potansiyellerini açığa çıkaran, çevreye duyarlı ve değer yaratan her adım, sürdürülebilir İFYIL vizyonunun temel taşlarını oluşturmaya devam edecek.
